Individ, organisation och arbetsmarknad: sociologiska perspektiv på yrken och arbetsplatser, 7.5 hp
GrundnivåFakta
Fakta saknasBeskrivning
Denna kurs behandlar sociologisk forskning om yrken, yrkesstruktur, yrkens kvalifikationskrav, arbetsorganisation, kompetensutveckling, rekrytering och omställning, karriärvägar, arbetsmotivation samt arbetsmiljö. Dessa frågor har en direkt koppling till praktiskt personalarbete, och kopplingen mellan teori och praktik tydliggörs genom att kursens olika teman också behandlas av gästföreläsare från arbetslivet samt genom övningsuppgifter både individuellt och i grupp. Kursen kan med fördel läsas av dig som vill arbeta med frågor relaterade till personal, arbetsmarknad, organisation, arbetsmiljö eller lönesättning.
Efter genomgången kurs förväntas studenterna ha bred kunskap om arbetslivets sociologi avseende både teori och empiri. Vidare skall studenterna kunna föra ett teoretiskt resonemang om hur processer relaterade till individer, organisationer och arbetsmarknader gör att social ojämlikhet uppstår och reproduceras.
Intresseområde: Människa, juridik, politik och samhälle
Är du nyfiken på människor och samhället? Hur vi fungerar enskilt och tillsammans, vilka krafter som styr oss, hur vi lär oss, hur vi satt upp regler och lagar och hur vi interagerar med varandra? Då finns det en mängd spännande ämnen för dig.
Här ryms allt från pedagogik, psykologi och genusvetenskap till statistik, statsvetenskap, juridik och mycket mer. De gemensamma nämnarna är människan och samhället, självständigt analytiskt tänkande och ofta ett internationellt perspektiv.
Ämne
Arbetsmarknadskunskap
Arbetsmarknadskunskap med management
Vill du arbeta med personal eller arbetsmarknadsfrågor? Ser du dig som chef någon gång i framtiden? Vill du arbeta med omvärldsanalyser och utredningar inriktade mot utvecklingen på arbetsmarknaden? Eller vill du fokusera på organisationsutveckling, arbetsmiljö och lönesättning? Då behöver du kunskaper inom ett eller flera av de ämnen som ingår i arbetsmarknadskunskap. Arbetsmarknadskunskap innehåller delarna arbetsmarknadsekonomi, arbetsrätt, arbetsmarknadsrelationer, management, organisationsteori, arbetsmarknadssociologi och personalekonomi. Kunskaper inom dessa områden behövs och efterfrågas inom många olika typer av företag, organisationer och myndigheter. När du läser arbetsmarknadskunskap får du en bättre förståelse för vad som påverkar relationen mellan arbetsgivare och arbetstagare. Du får breda kunskaper inom arbetsrätt som gör att du kan lösa praktiska arbetsrättsliga problem. Att läsa arbetsmarknadsekonomi och personalekonomi ger dig kunskaper i t.ex. lönesättning, rekrytering och arbetsmarknadspolitik. Kunskaper inom management och organisationsteori behövs för att förstå vad som motiverar, lockar och behåller personal på lång sikt. Utbildningen har en stark koppling till arbetslivet och ger både teoretiska och praktiska kunskaper som du har användning av under hela din karriär.
ARBETSMARKNAD En utbildning inom arbetsmarknadskunskap kan leda till många olika typer av arbeten och arbetsuppgifter i framtiden. Beroende på dina tidigare erfarenheter från studier och arbetsliv kan du efter studierna exempelvis arbeta med personal och organisationsfrågor. Du kan även välja att arbeta med arbetsmarknadsfrågor inom ekonomi eller politik med t.ex. utredningar och analysuppdrag. Du kan även välja att rikta in dig mot arbetsrätt, arbetsmiljö eller friskvård i din utbildning.
EXAMEN su.se/examen